Terwijl de werkloosheid nog schrikbarend hoog is, voegt het kabinet een geheel nieuwe groep potentiële werkzoekenden toe op de arbeidsmarkt: de ruim 3 miljoen Nederlandse AOW’ers. Van PvdA-minister Asscher mogen zij vanaf 1 januari 2016 namelijk doorwerken naast hun AOW-uitkering. Het verplichte ontslag bij 65 wordt opgeheven.
De oudere werknemers zijn voor werkgevers bovendien aantrekkelijker omdat er geen AOW-, WW- en pensioenpremies betaald hoeven te worden. Ook het aantal betaalde ziektedagen is lager voor de 65-plusser. Daarnaast krijgt de 65-plusser een soort basisloon in de vorm van zijn AOW, waardoor hij eventueel ook best voor een lager salaris aan de slag gaat. In de slag om werk, kan de jongere werkloze het zo wel schudden.
Lange tijd noemde het kabinet de (jeugd)werkloosheid een groot probleem. Minister van Sociale Zaken Lodewijk Asscher maakte er zelfs een speerpunt van in zijn beleid.
Lees verder via Politalk.nl.
Foto via FNV Bondgenoten
