Een deel van het bedrijfsleven worstelt met gemeentelijke verplichtingen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen.
Dat meldt het NCRV-programma Altijd Wat Monitor naar aanleiding van een enquête die in samenwerking met dagblad Cobouw is gehouden onder 313 bedrijven.
Gemeenten kunnen bij aanbestedingen van bedrijven eisen een bepaald percentage mensen aan te nemen die anders moeilijk aan een baan komen.
Bij bedrijven leidt dit soms tot verdringing van huidige medewerkers. Ongeveer een derde van de bedrijven die ervaring heeft met deze verplichting zegt werknemers ontslagen te hebben om ruimte te maken.
JDreport.com publiceert verhalen uit een flink aantal andere "onafhankelijke" nieuwsbronnen, blogs en wat al niet meer.
De meningen in dit artikel zijn van de bron en weerspiegelen niet JDreport.com.
Wanneer je voor de eerste keer inlogt met een Social Login-knop, verzamelen wij van je account openbare profielinformatie gedeeld door de Social login provider, op basis van je privacy-instellingen. We krijgen ook je e-mailadres om automatisch een account voor je aan te maken op onze site. Zodra je account is aangemaakt, ben je ingelogd op dit account.
Niet akkoordAkkoord
Maak verbinding met
Ik sta toe om een account aan te maken
Wanneer je voor de eerste keer inlogt met een Social Login-knop, verzamelen wij van je account openbare profielinformatie gedeeld door de Social login provider, op basis van je privacy-instellingen. We krijgen ook je e-mailadres om automatisch een account voor je aan te maken op onze site. Zodra je account is aangemaakt, ben je ingelogd op dit account.
