Een deel van het bedrijfsleven worstelt met gemeentelijke verplichtingen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen.
Dat meldt het NCRV-programma Altijd Wat Monitor naar aanleiding van een enquête die in samenwerking met dagblad Cobouw is gehouden onder 313 bedrijven.
Gemeenten kunnen bij aanbestedingen van bedrijven eisen een bepaald percentage mensen aan te nemen die anders moeilijk aan een baan komen.
Bij bedrijven leidt dit soms tot verdringing van huidige medewerkers. Ongeveer een derde van de bedrijven die ervaring heeft met deze verplichting zegt werknemers ontslagen te hebben om ruimte te maken.
Lees verder via nu.nl.
Foto via ritzotencate 
