in ,

Het is weer bonussen tijd: Topinkomens stijgen ALWEER explosief

Het beloningsseizoen bij de grote bedrijven moet nog beginnen, maar de eerste forse stijgingen voor de top zijn alweer aangekondigd.

Euronext-topman Stéphane Boujnah verdiende volgens een overzicht van de Volkskrant vorig jaar in totaal bijna 2 miljoen euro, waarvan 725 duizend euro basissalaris. Beursuitbater Euronext wil de topman minimaal 34,5 procent meer gaan betalen.

Brillenbedrijf GrandVision wil de beloning van de bestuursvoorzitter met ten minste 37 procent verhogen, exclusief . Vorig jaar verdiende hij al 2,71 miljoen.

Dat blijkt uit de voorstellen voor het nieuwe beloningsbeleid die beide bedrijven aan de aandeelhouders hebben gestuurd.

De forse stijgingen zijn opmerkelijk, omdat grote bedrijven van diverse kanten – de politiek, beleggers, vakbonden – worden opgeroepen de topinkomens te matigen.

De grote beleggers maken zich …

Lees verder bij de bron: Telegraaf.nl


JDreport.com publiceert verhalen uit een flink aantal andere "onafhankelijke" nieuwsbronnen.
De meningen in dit artikel zijn van de bron en weerspiegelen niet JDreport.com.

Help mee JDreport.com online te houden

Rapporteren

Één reactie

Laat een reactie achter
  1. De beloning van zogenaamde topmannen is al wereldwijd een grote ergernis in de samenleving. En dit vooral omdat de prestatie van een bedrijf niet veel of helemaal niets te maken hebben met de prestaties van de topman. De topman wordt extra beloond als het bedrijf het goed doet maar dat is veel en veel meer te danken aan de medewerkers dan aan de topman. Als een topman beloond wordt met een salaris dat meer is dan het salaris van de 200 top senior ingenieurs dan weet je dat er iets goed fout zit.

Iedereen vindt er iets van, jij ook?

De depressie-paradox: Verdubbeling aantal zwangere vrouwen met depressieve klachten

Migratie perikelen: Syrische familieclans veroorzaken grote vechtpartijen in Brussel