Het kabinet wil het bedrijven toestaan om burgerservicenummers (BSN) van werknemers te gebruiken om na te gaan of hun werkvloer wel cultureel divers is.
Wel moet nog worden bekeken of dit juridisch door de beugel kan.
Afgelopen vrijdag verscheen er een persbericht van drie ministers.
Daarin kondigen D66’ers Koolmees (Sociale Zaken) en Van Engelshoven (Onderwijs) en VVD’er Dekker (Rechtsbescherming) aan dat ze met wetten komen die ervoor moeten zorgen dat er meer vrouwen doordringen tot de top van het bedrijfsleven en dat bedrijven meer ’cultureel divers’ worden.
Het ministerstrio komt in actie na een rapport van de Sociaal Economische Raad (SER).
Werkgevers- en werknemersorganisaties omarmden het advies en spraken zich uit voor een vrouwenquotum voor de top van beursgenoteerde ondernemingen.
Ook werd gepleit voor een ’barometer culturele diversiteit’.
Volgens Sociale Zaken zijn er al proeven gedaan met deze ’barometer culturele diversiteit’.
Bedrijven kregen daarin groen licht om hun werknemersbestanden met daarin burgerservicenummers te verstrekken aan het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Het CBS beschikt….
Lees verder bij de bron: Telegraaf.nl via tpook
Het kabinet wil het bedrijven toestaan om BSN-nummers van werknemers te gebruiken om na te gaan of hun werkvloer wel cultureel divers is. https://t.co/AMZrae6pfO
— De Telegraaf (@telegraaf) February 10, 2020
