in

Moderne slavernij: Werkgeversclubs eisen dat deeltijders meer uren gaan werken

Rilsonav / Pixabay

Werkgevers eisen dat deeltijders meer uren gaan werken om de krapte op de arbeidsmarkt tegen te gaan.

Dat is een van de belangrijkste voorstellen in de arbeidsvoorwaardennota van werkgeversclubs AWVN, MKB- en VNO-NCW die binnenkort verschijnt.

„Mensen die nu in deeltijd werken, moeten gewoon meer gaan werken. Niet alleen moeders, ook vaders”, zegt AWVN-directeur Harry van de Kraats die daarover afspraken wil maken aan de cao-tafels.

,,Ik ben voor minder deeltijd, maar wel voor flexibiliteit. Stel dat je allebei 40 uur werkt, dan vind ik wel dat mensen de ruimte moeten krijgen later te beginnen, zodat ze de kinderen naar school kunnen brengen. Of dat ze vanaf half vier thuis kunnen werken. De facilitering van hoe iemand werkt, moet moderner.”

Daarmee is de toon gezet voor het nieuwe seizoen van cao-onderhandelingen dat in 2020 begint. Het druist in tegen het pleidooi voor een 30-urige werkweek van CNV-voorzitter Piet Fortuin eerder deze maand. Volgens de vakbondsman is dat op termijn de beste manier om werknemers meer balans te geven tussen werk en privé.

Nederland is wereldkampioen deeltijd. Tegenover 4,6 miljoen mensen die voltijds werken staan 4,4 miljoen parttimers.

Lees verder bij de bron: Telegraaf.nl


JDreport.com publiceert verhalen uit een flink aantal andere "onafhankelijke" nieuwsbronnen.
De meningen in dit artikel zijn van de bron en weerspiegelen niet JDreport.com.

Help mee JDreport.com online te houden

Check de JDreport app in de Google PlayStore

Rapporteren

0 0 stem
Artikelbeoordeling
Abonneer
Laat het weten als er
2 Reacties
Oudste
Nieuwste Meest gestemd
Inline feedbacks
Bekijk alle reacties
Wilma
9 maanden geleden

We zijn over een paar uur inderdaad de nieuwe slaven. Waar is de VN nu? Gelden de mensenrechten soms alleen voor de n****s en moslims en mag de blanke de nieuwe slaaf worden?

Jeroen
9 maanden geleden

Werkgevers worden steeds lager geschoold.
Beetje meer van het empatisch vermogen van de organisaties zou ik kunnen verwachten.

Nederland zit vol met burnout patienten door diezelfde verrotte werkgevers.

Werkgevers eisen en eisen maar
Aan de andere kant eisen ze versoepeling ontslag.
Diezelfde werkgevers zijn ook anti mantelzorg,
Verrotten het kinderopvang te betalen.

Leven is ook leven,
Leven is niet dienstbaar zijn aan werkgever.

Werken is een middel om te leven, ontplooiing
Een soort dansles waarin twee partijen het ritme van de muziek bespelen..

Niets eenzijdig wergeverswetten

We worden overgeleverd: Steeds meer energieleveranciers in buitenlandse handen

Iemand nog een vuurwerkverbod? Vuurwerkverkoop stijgt met 10% naar record van 77 miljoen euro