Eind deze maand valt ‘ie ‘op de mat’: de eerste loonstrook van het jaar 2021. Die bevat positief nieuws: het nettoloon stijgt voor zo’n beetje iedereen met een baan. Maar wacht nog maar even met de slingers ophangen, want voor veel werkenden verdampt het extraatje als sneeuw voor de zon.
Mensen met een minimumloon krijgen er gemiddeld zo’n 30 euro bij. Wie modaal verdient (zo’n 35.000 euro per jaar) houdt 45 euro extra over.
“De pensioenpremies bij veel bedrijven en sectoren zullen gaan stijgen. Dat maakt die paar tientjes die we erop vooruit gaan vaak weer ongedaan”, legt econoom Piet Rietman van ABN Amro uit.
Om ervoor te zorgen dat pensioenfondsen voldoende geld in kas houden, zonder de pensioenuitkeringen te verlagen moet er meer geld bij. Dat wordt opgebracht door de pensioenpremie te verhogen.
Hoeveel een werknemer meer moet bijleggen, hangt af van hoe het bij zijn bedrijf en pensioenfonds geregeld is.
“En de prijzen stijgen ook nog”, vult Rietman aan. “Al met al gaan veel werknemers er komend jaar toch iets op achteruit.” Rietman verwacht dat dat bij een derde van de werkenden het geval zal zijn.
Een andere reden die de nettoloonstijging verwaarloosbaar maakt is het uitblijven van nieuwe cao’s. In cao’s worden afspraken gemaakt over …..
Lees verder bij de bron: RTL Nieuws
