in ,

Nieuw in Nederland: culturelediversiteitspolitie (niet te verwarren met gedachtenpolitie)

Het kabinet wil het bedrijven toestaan om burgerservicenummers (BSN) van werknemers te gebruiken om na te gaan of hun werkvloer wel cultureel divers is.

Wel moet nog worden bekeken of dit juridisch door de beugel kan.

Afgelopen vrijdag verscheen er een persbericht van drie ministers.

Daarin kondigen D66’ers Koolmees (Sociale Zaken) en Van Engelshoven (Onderwijs) en VVD’er Dekker (Rechtsbescherming) aan dat ze met wetten komen die ervoor moeten zorgen dat er meer vrouwen doordringen tot de top van het bedrijfsleven en dat bedrijven meer ’cultureel divers’ worden.

Het ministerstrio komt in actie na een rapport van de Sociaal Economische Raad (SER).

Werkgevers- en werknemersorganisaties omarmden het advies en spraken zich uit voor een vrouwenquotum voor de top van beursgenoteerde ondernemingen.

Ook werd gepleit voor een ’barometer culturele diversiteit’.

Volgens Sociale Zaken zijn er al proeven gedaan met deze ’barometer culturele diversiteit’.

Bedrijven kregen daarin groen licht om hun werknemersbestanden met daarin burgerservicenummers te verstrekken aan het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Het CBS beschikt….

Lees verder bij de bron: Telegraaf.nl via tpook


JDreport.com publiceert verhalen uit een flink aantal andere "onafhankelijke" nieuwsbronnen.
De meningen in dit artikel zijn van de bron en weerspiegelen niet JDreport.com.

Steun mij, zodat ik u op de hoogte kan houden!

Tikkie | PayPal

Rapporteren

3 Comments

Laat een reactie achter
  1. Dit is veel gevaarlijker dan mensen denken. Dat kan niet anders zijn dan om de bestaande cultuur in een land kapot te maken zodat er honderd culturen zijn en dus geen enkele meer …. Dit is niets minder dan een samenzwering, want geen cultuur meer dan ook geen samenhorigheid en geen band meer tussen mensen onderling. Dat kan niet anders zijn dan de Khazarische maffia / Zionisten, Vrijmetselaar beweging die achter deze acties zit.
    De Nederlandse overheid is blijkbaar geheel ondermijnd …

  2. Heiloze weg die nergens naar toe gaat.
    Het is nu al zo hoe diverser de werkvloer word.
    Hoe onwerkzamer het word
    Een voorbeeld.
    Een groot bouwproject word uitgevoerd door Polen, marokaanse en Turkse werknemers.
    Dan staat er 1 schaftkeet waar de Polen zitten.
    1 waar de Marokkanen zitten.
    En 1 waar de Turken komen.
    Dat is allang zo
    Dwing je ze om bij elkaar te zitten?
    Ze spreken elkaar nauwlijks of niet.
    De uitvoerders zijn vaak nog net Nederlanders en die zitten er ook niet.

Iedereen vindt er iets van, jij ook?

Nieuwe trend in multiculti Zweden: buitenlanders beroven kinderen en plassen over hen heen

Goh, wie had dit nou verwacht? ‘Proef met aardgasvrije wijken mislukt’