Het Microsoft-kantoor in Japan was in augustus vier in plaats van vijf dagen geopend en het techbedrijf is zeer tevreden over het resultaat.
De kortere werkweek leidde tot 40 procent meer verkopen per medewerker, minder kosten en een betere werk-privébalans.
Microsoft Japan wil zijn medewerkers meer vrijheid geven om hun werk en privéleven te combineren. Het zogenaamde Work Life Choice-programma moet werknemers meer flexibiliteit bieden, schrijft het techbedrijf op zijn website.
De Japanse bedrijfscultuur staat niet bepaald bekend om zijn goede werk-privébalans. Integendeel. Een kwart van de Japanse bedrijven heeft werknemers die meer dan 80 uur per maand overwerken, blijkt uit een studie van de Japanse overheid (2016).
Die waarschuwt dat zulke extreme werktijden een gevaar zijn voor de gezondheid.
Lees verder bij de bron: RTLZ
