Wat voor pensioen krijgt een jongere, eind 20, die net een vaste baan met pensioenopbouw heeft?
‘De sommen die zijn gemaakt, laten zien dat naar verwachting het pensioen iets hoger zal zijn dan in het huidige stelsel. Daar hoort wel de waarschuwing bij, de keerzijde van de medaille, dat het onzekerder is.
Dat is de uitruil. Jongeren hebben tijd om tegenvallers op te vangen waardoor het per saldo beter kan uitkomen, op zo’n 80 procent van het gemiddeld verdiende salaris. Ouderen hebben minder tijd om tegenvallers op te vangen.
Daar zijn waarborgen voor afgesproken, zoals het spreiden van tegenvallers over tien jaar, beleggingsbeleid dat is gericht op meer zekerheid als je ouder wordt.
En er komt een solidariteitsreserve die gevuld wordt als het goed gaat en waaruit geput kan worden als het slecht gaat.’
Middelbaren, 45-plussers, kunnen er door de nieuwe premie fors op achteruitgaan. Worden zij allemaal volledig gecompenseerd?
‘Die compensatie vinden we belangrijk. Pensioenfondsbesturen moeten bij de overgang duidelijk maken wat ze doen. We hebben bij alle berekeningen gezien dat er ruimte is voor compensatie.’
Maar worden de middelbaren volledig gecompenseerd of niet?
‘Dat is onmogelijk te beantwoorden. Een 45-jarige die vanaf zijn 20ste bij een fonds zit, is een andere dan de 45-jarige die net binnenkomt.
Grosso modo is het de bedoeling dat mijn generatie wordt gecompenseerd.
Het gaat om het totaalplaatje dat evenwichtig moet zijn voor alle generaties.’